Независимая оценка

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИЙ В АВТОМОБИЛЕСТРОЕНИИ

Виды профессиональной деятельности

1
Окрасочное производство при производстве транспортных средств
2
Сборка и контроль технического состояния агрегатов и систем автомобиля
3
Проектирование и конструирование автотранспортных средств (АТС) и их компонентов
4
Технологическая подготовка и сопровождение производства автотранспортных средств (АТС)

Перечень квалификаций для проведения независимой оценки квалификаций в автомобилестроении в Центре оценки квалификаций ООО «БИЗНЕС КАР»

Адрес официального сайта Совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении:

www.oar-info.ru

Адрес эл.почты Совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении:

spk-auto@yandex.ru

Почтовый адрес Совета по профессиональным квалификациям в автомобилестроении:

115280, Москва, а/я 97

Апелляционная комиссия по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации находится по адресу:

Москва, Автозаводская ул. 23, кор 15, оф. 701

Почтовый адрес апелляционной комиссии:

Россия, 115280, Москва, Абонентский ящик 97

Адрес эл.почты апелляционной комиссии:

info_oar@mail.ru

Номер контактного телефона апелляционной комиссии:

+7 (495) 620 45 79

Центры оценки квалификации

Центры оценки квалификации (далее ЦОК) проводят оценку квалификации в форме профессионального экзамена и оформляют ее результаты.ЦОК – это юридическое лицо, наделенное полномочиями и осуществляющее в соответствии с настоящим Федеральным законом деятельность по проведению независимой оценки квалификации.

Независимая оценка квалификации

Независимая оценка квалификации – процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, проведенная центром оценки квалификации в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Соискатель

Соискатель – работник или претендующее на осуществление определенного вида трудовой деятельности лицо, обратившиеся, в том числе по направлению работодателя, в центр оценки квалификации для подтверждения своей квалификации в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

Узнать подробнее

ПРОЦЕДУРА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ

Соискатель на основе профстандарта выбирает уровень квалификации для проведения независимой оценки квалификации, направляет пакет документов исходя из требований к данному уровню квалификации, проходит профессиональный экзамен в форме теоретической и практической части, получает свидетельство о квалификации – документ государственного образца, подтверждающий уровень квалификации соискателя.

Профессиональный стандарт - это документ, определяющий характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Цель введения системы профстандартов – повышение качества трудовых ресурсов, рост профессионализма работников и, как результат, повышение конкурентоспособности экономики страны в целом. Профстандарты создаются с привлечением работодателей, т.е. отражают актуальные требования работодателей к подготовке специалистов.

Применение профстандартов организацией означает:

Приведение в соответствие профстандартам штатного расписания организации трудовых договоров (в части наименования профессии);
Проверка на соответствие профстандартам персонала организации (в Центрах оценки квалификации);
По результатам оценки провести меры по обучению (переобучению) персонала, не соответствующего необходимому уровню квалификации;
Применение профстандартов в организациях (на предприятиях и т.д.) позволяет контролировать затраты на персонал и его развитие, т.е. повысить эффективность бизнеса в целом.

В соответствии с изменениями, внесенными в «Правила разработки, утверждения федеральных государственных образовательных стандартов и внесения в них изменений», ФГОС профессионального образования должны соответствовать профстандартам.

Образовательные организации согласно ФЗ «О независимой оценке квалификации» не могут быть аттестованы в качестве Центров оценки квалификации. ЦОК и образовательные организации могут сотрудничать в рамках использования материально-технической базы друг друга, а также обмена опытом между экспертами ЦОК и преподавателями.

Налоговые льготы при прохождении независимой оценки квалификации. Принят Федеральный закон от 03.07.2016 № 251-ФЗ (вступил в силу с 01.01.2017), который предоставил определенные налоговые льготы соискателям, проходящим независимую оценку квалификации, и работодателям, направляющим их в центр оценки квалификации.

Сумма платы за прохождение независимой оценки квалификации не облагается НДФЛ (п.21.1 ст.217 НК РФ). Плательщику НДФЛ предоставляется социальный налоговый вычет по этому налогу в сумме, уплаченной в течение налогового периода (календарного года) за прохождение независимой оценки квалификации. Расходы работодателя учитывают в составе затрат при исчислении налога на прибыль организации, с учетом условий, что независимая оценка квалификации работников должна проводиться на основании договора об оказании услуг на проведение такой оценки, и у работодателя должны быть заключены трудовые договоры с работниками, которые направлены в центр оценки квалификации.

Преимущества квалифицированных специалистов:

документальное подтверждение независимой организацией квалификации и профессионального мастерства специалист;
персональное преимущество для роста карьеры;
повышение имиджа, рейтинга и конкурентоспособности специалиста в области предоставляемых услуг;
обеспечение потребности организаций и частных заказчиков в квалифицированных специалистах;
уверенность специалистов в собственных возможностях, психологическая комфортность, доверие руководства организации и уважение коллег.

Преимущества для работодателя:

существенная экономия времени на поиске, отборе и оценке кандидатов на вакантные места;
оформление на работу только компетентных и мотивированных сотрудников;
регулярная диагностика компетенций сотрудников согласно содержанию профессиональных стандартов, разрабатываемых ассоциациями работодателей.

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИЙ В ООО «СП БИЗНЕС КАР»

Автомобилестроение